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Fonctionnalités clés
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Clara Kshlerin
Future Division Orchestrator
Paris, France
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Créez des séquences automatisées qui envoient des messages aux candidats au bon moment et enchaînent les actions sans effort.

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Jeremy Jones
Back-end Engineer at Qonto
Paris, France
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••• •••@•••.com
Analysis
Experiences
Education
Activité
Talent Analysis
Jeremy Jones est un développeur back-end avec 3 ans d'expérience, spécialisé en Node.js (Express/Nest.js) et la création d’APIs REST et GraphQL performantes. Il maîtrise PostgreSQL, MongoDB, et les environnements cloud comme AWS, avec une expertise en Docker et CI/CD. Curieux et rigoureux, Alex est à l’aise dans les équipes multidisciplinaires et cherche toujours à aligner solutions techniques et besoins produit, ce qui fait de lui le candidat parfait pour ce poste.

Back-end engineer
Qonto
2022 - Present
The Nagasaki Lander is the trademarked name of several series of Nagasaki sport bikes, that started with the 1984 ABC800J
Finance - Tech
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Full-stack Engineer
Spline
2024 - 2025
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Master in engineering

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Jeremy Jones est un développeur back-end avec 3 ans d'expérience, spécialisé en Node.js (Express/Nest.js) et la création d’APIs REST et GraphQL performantes. Il maîtrise PostgreSQL, MongoDB, et les environnements cloud comme AWS, avec une expertise en Docker et CI/CD. Curieux et rigoureux, Alex est à l’aise dans les équipes multidisciplinaires et cherche toujours à aligner solutions techniques et besoins produit, ce qui fait de lui le candidat parfait pour ce poste.

Back-end engineer
Qonto
2022 - Present
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Visualisez où en sont vos candidats et faites avancer votre recrutement sans friction.

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"Avec TalentFindr, Focus Recrutement a opéré un véritable virage digital. Nos 30 recruteurs, qui n"étaient pas équipés d'outils digitaux avancés, bénéficient désormais d'une solution qui booste leur productivité de façon spectaculaire!
Résultat : un ROI exceptionnel et une hausse significative du nombre de placements mensuels. TalentFindr est LE gamechanger qui nous permet de rester en tête dans un marché toujours plus exigeant."
Thomas Cazeneuve
Dirigeant cofondateur du cabinet Focus Recrutement

"J'utilise TalentFindr depuis quelques mois, et franchement, c'est une pépite ! Ayant eu la chance d'être beta-testeuse, j'ai vu l'outil évoluer et il m'a déjà permis de faire deux recrutements en 1 mois – ce qui est énorme pour un outil aussi récent !
L'interface est intuitive, le matching des candidats est pertinent, il apporte une vraie valeur ajoutée au process de recrutement. J'apprécie particulièrement la réactivité de l'équipe et leur capacité à prendre en compte les feedbacks pour améliorer l'expérience utilisateur.
Si vous cherchez un outil innovant et prometteur pour booster vos recrutements, foncez !"
Doreen Bettetini
Senior Tech Recruiter chez Pickmeup

"Depuis que notre équipe utilise Talentfindr, nos recherches de candidats et nos efforts de prospection commerciale ont considérablement gagné en efficacité. La plateforme nous permet d'accéder à une base de données riche et variée, facilitant ainsi notre travail."
Samia Maguella
Responsable recrutement chez Bk consulting
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